智联招聘2018海归归国发展报告发布会-暨海外招聘解决方案分享会

2018-01-19 18:15 来源: ​网易新闻
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2018年1月19日,在深圳欢乐海岸皆一堂生活会馆,智联招聘海外事业部携《2018海归归国发展报告》和海外招聘专业解决方案与各企业探讨并分享海外引才策略,更邀请到来自北大汇丰商学院黄海峰教授、万科集团招聘经理沈凯文先生对海外人才引进做分享交流。招商银行、富士康、万科集团、中兴通讯、金利通信、大疆、中海地产、中广核、OPPO、中集集团、TCL集团等名企的招聘负责人也受邀出席此次活动。

党的十八大以来,我国留学规模持续扩大,2016年出国留学人员总数为54.45万人;回国人员总数43.25万人,逾八成留学人员学成后选择回国发展;来华留学生规模突破44万人,中国已成为世界最大留学输出国和亚洲最大留学目的国。海外留学生回国就业与创业有着宏观的社会经济背景。首先,中国经济进入新常态,经济稳步增长,结构调整成效渐显,改革进一步推进,在全球经济低迷的局势下,2016年中国GDP增速6.7%,重回全球主要经济体首位;第二,经济结构从粗放式的量的增长逐渐转向依靠创新、科技驱动的多要素均衡增长,人才需求也从数量为主转向素质优先,企业对高素质、多样化人才的需求增加;第三,中国全球化进程加快,“一带一路” 战略的提出和实践提升了企业对国际化人才的需求;第四,中国互联网发展的人口红利消失,2017年互联网发展进入下半场,企业“出海”成为实现新增长的重要举措,海外市场的开拓和布局对人才的多样性提出了更紧迫的要求,等等。海归想要回国发展,企业发展也想要招聘高素质的人才,在这一背景下,分析海归归国之后的选择,成为企业了解海归群体的重要途径。智联招聘华南区人才研究院基于人才库数据和问卷调研,对海归群体的特征和选择进行了分析,试图为企业了解海归提供窗口。

智联招聘海外事业部致力于搭建海外留学生与中国企业的沟通桥梁,帮助海外学生更好的进行职业规划、协助中国企业引进高品质的海外候选人、也为企业布局全球雇主品牌宣传提供优质的平台。智联招聘联合主流留学国家大使馆、英美澳日韩各国高校校友会发起“Future X” 首期全球名校学生实习项目,为学生和企业相互了解创造更多的可能性。同时,智联招聘海外事业部成立“智引私享会”俱乐部,旨在“为企业提供更专业更全面的海外招聘市场洞察窗口,抢占海外招聘市场的先行优势,充分发挥俱乐部成员的集体智慧,实现价值共赢”而设立的非盈利性会员组织。参加此次发布会的企业作为首批获得俱乐部会员资格认证的企业可优先成为“Future X”的项目合作伙伴,获得优秀的名校实习生,扩充海外人才储备资源,打造世界级雇主品牌。

此次发布会专家学者和企业精英济济一堂,相互碰撞思想,分享观点,交流经验,为企业提供海归就业的新趋势以及国内企业对海外人才的需求分析的同时,帮助企业剖析如何发现、挑选和吸引具有海外教育或工作背景的优秀人才,为企业提供全流程的招聘管理及全生态的服务支持。智联海外事业部将持续以引领精英归巢为目标,积极布局海外人才供应链,帮助企业甄选海外优质人才,助力企业海外业务布局,在日趋激烈的市场变化中保持长久竞争力。

智联招聘海外事业部正式成立于2012年,“智引海外”是智联招聘旗下专注于海外留学及海外高端人才招聘的子品牌。依托智联招聘在行业内的专业积累和权威合作伙伴的支持,专注于通过线上线下的专业服务,帮助国内的机构和企业发现、吸引和挑选具有海外教育或工作背景的优秀人才,引领精英归巢,抢占人才先机。基于海外招聘提供全生态的服务支持,布局海外人才供应链上游,应对日益激烈的招聘市场变化。

胡祎 本文来源:未知 责任编辑:admin
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